- форма оплаты труда рабочих по количеству произведенных ими единиц продукции установленного качества по утвержденным расценкам. Сдельная заработная плата бывает прямой, когда расценка за единицу работы не меняется; прогрессивной. когда работа сверх нормы оплачивается по повышенным расценкам; премиальной, косвенной - оплата по конечным результатам работы всего участка. Сдельная заработная плата может быть индивидуальной и групповой, бригадной, когда заработная плата за выполненные работы распределяется между членами бригады пропорционально разрядам работников и количеству отработанного ими времени.
