- раздел права, охватывающий все юридические нормы, которые относятся к использованию предприятиями наемного труда. Различают индивидуальное и коллективное Т.п. Первое регулирует отношения между наемным работником и работодателем (например прием на работу, увольнение, заключение трудового договора); второе - отношение между объединениями работодержателей и профсоюзами, а также между советами предприятия и работодателями.
