- рабочие и служащие, принятые на работу на срок не свыше двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы, - до четырех месяцев. Если В.р. фактически проработал свыше указанных сроков, он становится постоянным.
