- шкала коэффициента, состоящая из определенного числа тарифных разрядов (присвоенных работникам с определенной квалификацией в зависимости от сложности труда) и соответствующих им тарифных ставок. На предприятиях (в организациях), осуществляющих коммерческую деятельность, могут применяться несколько С.т., обеспечивающих дифференциацию оплаты труда рабочих в зависимости от характера и условий труда.
