- заработок, который выплачивается работнику чаще всего как гарантийная выплата.
Необходимость подсчета С.з. возникает и при определении сумм гарантийных доплат, некоторых пособии по социальному страхованию, пенсий, сумм возмещения ущерба, причиненного здоровью работника на работе (производственная травма и т.д.). Исчисляется за три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа). Учитывая специфику работы отдельных организаций (сезонных и других аналогичных работ), исчисление среднего заработка расчетным периодом могут быть также 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. Во всех случаях для определения средней заработной платы используется средний дневной заработок.
