(англ. lock out, букв. - запирать дверь перед кем-либо) - увольнение по инициативе работодателя в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки, а также ликвидацией (реорганизацией) предприятия, филиала, представительства. ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" от 20 октября 1995 г. запрещает Л. в процессе урегулирования коллективного трудового спора, в т.ч. при проведении забастовки.
