ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

одна из правовых форм воздействия на

нарушителей трудовой дисциплины; один из видов юридической ответственности

(наряду с уголовной, административной, гражданско-правовой

ответственностью). До. заключается в наложении администрацией предприятия,

учреждения, организации дисциплинарных взысканий на своих работников. В

соответствии со ст. 135 КЗоТ РФ за нарушение трудовой дисциплины

применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор,

строгий выговор, увольнение с работы и другие дисциплинарные взыскания,

предусмотренные для отдельных категорий работников законодательством о

Д.о., уставами и положениями о дисциплине. Дисциплинарные взыскания могут

быть обжалованы в установленном законом порядке.