- нормативно-правовые акты, в которых закреплены
нормы трудового права РФ. Важнейшими из них являются Конституция РФ, Кодекс законов о труде РФ, а тж. законы "О коллективных договорах и
соглашениях" от 11 марта 1992 г., "О занятости населения в Российской
Федерации" от 19 апреля 1991 г. и др.
