- основной после Конституции РФ
источник трудового права в РФ. Введен в действие с 1 апреля 1972 г.
Значительные изменения и дополнения были внесены в КЗоТ Законом РФ от 25
сентября 1992 г. В настоящее время КЗоТ РФ - кодифицированный акт для РФ,
который объединяет основные положения по регулированию трудовых отношений.
