- штат представительства, непосредственно занятый отправлением консульских функций, и лица, которые оказывают им техническое содействие. В зависимости от исполняемых функций (кои' сульские или технические) лица, составляющие П.к.п., попучаюттот или иной объем привилегий и иммунитетом. Как правило, размер персонала определяется соглашением между сторонами, достигнутыми при открытии консульского представительства. Если такое соглашение отсутствует, то государство пребывания может требовать, чтобы размер персонала не переходил за разумные и нормальные пределы, диктуемые характером и интенсивностью двусторонних отношений. Российская доктрина международного права исходит га того, что при определении численности персонала представительства следует преимущественно учитывать интересы представляемого государства, которое лучше знает объем работы П.к.п. и степень его квалификации. Распределение функций и ранжирование членов П.к.п. относятся к исключительной компетенции представляемого государства. Лица, даже временно прикомандированные к консульству, тж. входят в П.к.п. Если консульство наняло для работы граждан государства пребывания, то они тж. считаются П.к.п., но объем их привилегий и иммунитетов, если таковые вообще имеются, ограничивается строго функциональными рамками.
