- система определения фактической продолжительности рабочего времени. Применяется поденный (рабочее время учитывается за каждый рабочий день), недельный (рабочее время учитывается в рамках календарной недели: например, 40-часовая неделя) и суммированный (когда не может быть установлено ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени) Ур.в.
