- выбор, который должен сделать руководитель в процессе осуществления им функций управления и решения конкретных организационных задач. У р. призвано обеспечить продвижение к поставленным перед организацией ориентирам, целям. Поэтому наиболее эффективным У р. явится выбор, который будет реализован и внесет наибольший вклад в достижение конечной цели.
