- в трудовом праве особое условие труда,
установленное законодательством для определения категории работников.
Заключается в том, что при необходимости они должны выполнять работу
сверх установленной продолжительности рабочего времени (эта работа не
считается сверхурочной). В качестве компенсации за повышенную нагрузку и
привлечение к работе во внеурочное время предоставляется дополнительный
отпуск.
