- состояние здоровья, при котором рабочий или служащий вследствие заболевания или увечья не имеет возможности выполнять
свою трудовую функцию либо вообще не способен к труду. Различается временная и стойкая (постоянная или длительная) утрата трудоспособности.
Временная НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ устанавливается врачами лечебно-профилактических учреждений или комиссиями врачей. Стойкое нарушение трудоспособности, приводящее к необходимости прекращения трудовой деятельности вообще или на длительный срок либо значительного изменения условий труда,
т.е. инвалидность, определяется врачебно-трудовыми экспертными комиссиями.