- по трудовому праву работа, выполненная по распоряжению или с ведома администрации сверх установленной продолжительности
рабочего времени. Понятие "с ведома" означает, что администрация, хотя и
не давала распоряжения о СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЕ, но знала и, следовательно,
допускала их применение.
