Юридический справочникЮридический справочникЮридический справочникЮридический справочникЮридический справочникЮридический справочникЮридический справочникЮридический справочник

Законы, кодексы, юридический словарь, справочник уголовного права, финансовый словарь, бухгалтерский словарь, экономика и право.

"БОЛЬШОЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ СПРАВОЧНИК"

Юридический портал

Статья 400 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
Статья 400 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
Статья 400 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

Статья 400 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

Работодатели обязаны принять к рассмотрению направленные им требования работников.
     Работодатель сообщает о принятом решении представительному органу работников организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения) в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня получения требования работников.
     Представители работодателей (объединений работодателей) обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов (их объединений) и сообщить профессиональным союзам (их объединениям) о принятом решении в течение одного месяца со дня получения указанных требований.

Статья 400 ТК (трудового кодекса) РФ Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
Юридический справочник © 2010