ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ

ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ - вид наказания, предусмотренный п. "д" ст. 44 и ст. 50 УК РФ и представляющий собой труд по месту работы осужденного, при котором из заработка осужденного производят удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20%. И. р. назначаются на срок от двух месяцев до двух лет (ч. 1 и 2 ст. 50 УК РФ). Суть И. р. - в ограничении имущественных прав осужденного (уменьшение заработка) и в ограничении его трудовых прав (право на перемену места работы, ограничение в продвижении по службе). И. р. назначаются только в качестве основного наказания в случаях, когда этот вид наказания предусмотрен в санкции статьи Особенной части УК РФ, предусматривающей ответственность за соответствующее преступление, а также в случае злостного уклонения от уплаты штрафа и замене его исправительными работами, при назначении более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление, и при замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания. И. р. могут быть назначены лицам, работающим в государственном, муниципальном, общественном, частном учреждении или предприятии (организации) независимо от формы собственности. Работа - это деятельность, для осуществления которой заключен трудовой договор (контракт) в соответствии со ст. 15 КЗоТ РФ. И. р. назначаются на срок от двух месяцев до двух лет, конкретный срок исчисляется месяцами и годами. В срок включается время, в течение которого осужденный работал и из его заработка производились удержания, а также срок, в течение которого во временных пределах назначенного наказания он не работал по причинам, признанным уважительными по основаниям, установленным в нормативно-правовых актах (время болезни, отпуск по беременности и родам и т. п.). Размер удержаний в доход государства - от 5 до 20% заработка. Удержания производятся со всей суммы заработка, без исключения из этой суммы налогов и других платежей, независимо от наличия претензий к осужденному по исполнительным документам. Удержания не производятся из пенсий и пособий, получаемых в порядке социального обеспечения, социального страхования, из выплат единовременного характера и не предусмотренных системой заработной платы. В соответствии с ч. 3 ст. 50 УК РФ в случае злостного уклонения от отбывания И. р. суд может заменить неотбытое наказание ограничением свободы, арестом или лишением свободы из расчета один день ограничения свободы за один день И. р., один день ареста за два дня И. р. или один день лишения свободы за три дня И. р. И. р. не могут быть заменены штрафом (более мягким наказанием). К злостному уклонению относят случаи оставления работы, прогулы без уважительной причины и другие способы неисполнения назначенного наказания. Уклонение признается злостным, если оно продолжалось или повторялось после письменного предупреждения, сделанного органом, ведающим исполнением И. р., если установлено, что осужденный скрылся с целью уклонения от отбывания наказания (постановление Пленума Верховного Суда СССР от 11 июля 1972 г. "О практике применения судами исправительных работ без лишения свободы" в ред. от 18 апреля 1986 г. // БВС СССР. 1972. ¦ 4; 1986. ¦3).